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1月22日上午，中捷人社局就業科科長李麗一行三人來到新啟元公司，針對2014年高校畢業生就業見習工作開展情況進行調研指導，綜合管理部經理李樹祥進行熱情接待。

李麗科長首先檢查了就業見習相關資料，并提出了工作提升意見，隨后她隨機抽取了部分就業見習指導師和就業見習人員進行指導。在面談中，她詳細了解就業見習人員工作情況和職業規劃，并鼓勵見習人員認真學習專業知識，珍惜就業見習機會，爭取在工作崗位上做出突出貢獻，早日成為公司不可或缺的一員。

高校畢業生就業見習，是指由政府部門組織離校后未就業的畢業生，到企事業單位實踐訓練的就業扶持措施。對緩解地區就業壓力，幫助高校畢業生獲得實訓經驗，為公司輸送優質人才具有十分重要的意義。

2012年和2013年，公司共為高校畢業生提供了93個就業見習崗位，并采取多種途徑避免崗位空置、留用率低等問題的出現，借助就業見習政策的支持，公司不僅獲得了專項支持資金，錄用了其中90名表現優異的高校畢業生，還以此為契機進行了人員結構優化，打造了年輕化、知識化、專業化的人力資源新格局。2014年，公司根據實際情況，再次申報了41個就業見習崗位。

通過此次調研指導，提高了公司對就業見習工作的重視，規范了就業見習工作流程，為進一步加強與中捷人社局的合作，解決當地就業拓寬了渠道。

（新啟元  蔣文杰  報道）