为在“十四五”开局之年起好步，市税务局第一稽查局将队伍建设作为共性目标实行定性考核，业务工作指标根据岗位职责不同实行定量考核，进一步优化绩效考核制度。

晋城市税务局第一稽查局优化绩效考核制度

　　 为在“十四五”开局之年起好步，市税务局第一稽查局将队伍建设作为共性目标实行定性考核，业务工作指标根据岗位职责不同实行定量考核，进一步优化绩效考核制度。

　　该局按照科学规范、职能清晰、权责明确的原则，重新进行职能划分，制定了《绩效考核管理办法》，明确2021年度个人绩效指标；通过量化考核指标、细化考核分值、确保考核兑现，将考核结果应用到评先评优、职务职级竞升等方面，增强绩效考核公信力，达到以效为用的目的，进一步调动广大税务干部的工作积极性和主动性。

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